Quais são os requisitos para obter um visto de trabalho no Vietnã?

O candidato deve ter no mínimo 18 anos, possuir educação relevante para a função, apresentar registros médicos, declarar antecedentes criminais e ser patrocinado por uma empresa registrada no Vietnã.

O que acontece se um turista exceder o prazo do visto no Vietnã?

O estrangeiro deve pagar uma multa por excesso de permanção e uma táxas de extensão para regularizar a situação. Se a extensão for negada, deve-se pagar o visto de saída e deixar o país.

Quais países possuem políticas de vistos mais flexàes no Vietnã?

O Vietnã liberalizou a polìtica de vistos para cidadãos da França, Alemanha, Itália, Rûssia, Espanha e Reino Unido, além de portadores do Cartão de Viagem de Negócios da APEC.

Imigração para o Vietnã: História, Leis e Processos

A imigração para o Vietnã compreende o processo de migração de indivíduos que buscam residência no país. Desde a declaração de independência em 1945, a legislação migratória foi adaptada para permitir que o governo central exercesse maior controle sobre a chegada de trabalhadores imigrantes, especialmente de países vizinhos do Sudeste Asiático, como China (incluindo Hong Kong), Camboja, Laos, Filipinas e Tailândia.

Recentemente, o Departamento de Imigração do Vietnã flexibilizou os controles rigorosos sobre trabalhadores imigrantes por meio de decretos específicos, como o Decreto 21/2001/ND-CP, o 34/2008/NØ-CP e o 46/2011/NØ-CP, visando a gestão da mão de obra estrangeira.

Paisagem urbana do Vietnã — Áreas urbanas como Hanói e Ho Chi Minh são os principais polos de atração para imigrantes modernos.

Contexto Histórico da Imigração

A movimentação populacional no Vietnã foi profundamente marcada por influências regionais e conflitos políticos. Entre 1925 e 1933, durante o domínio francês, aproximadamente 600.000 chineses emigraram para o Norte do Vietnã. Posteriormente, durante a Segunda Guerra Sino-Japonesa (1937-1941), houve um fluxo significativo de chineses para o Sul do país.

No entanto, a relação entre o Vietnã reunificado e a China tornou-se tensa, culminando em um êxodo massivo em 1978. Cerca de 150.000 chineses étnicos fugiram do Norte do Vietnã em direção à China, motivados por temores de guerra e perseguições. Após a Guerra Sino-Vietnamita de 1979, o governo vietnamita intensificou os esforços para expulsar os residentes chineses restantes, embora muitos tenham permanecido, consolidando comunidades chinesas expressivas que persistem até a atualidade.

Tendências Contemporâneas

Nas últimas décadas, observa-se o retorno de cidadãos vietnamitas que haviam deixado o país nos anos 1970, atraídos por condições políticas e econômicas mais favoráveis. Em termos demográficos, houve uma mudança no perfil dos imigrantes: enquanto no final do século XX a maioria era composta por homens, no início do século XXI as mulheres passaram a representar quase um terço dos imigrantes legais.

Os principais destinos migratórios atuais são as áreas urbanizadas de Ho Chi Minh, Hanói, Da Nang e as Terras Altas Centrais, além de províncias como Bëë Ría-Vûng Tâu, Dông Nai e Bính Phöc. O perfil etário também se tornou mais jovem, com predominância de indivíduos entre 15 e 34 anos.

Regulamentações e Vistos

O Estado vietnamita liberalizou a política de vistos para cidadãos de diversos países, incluindo França, Alemanha, Itália, Rússia, Espanha e Reino Unido, além de portadores do Cartão de Viagem de Negócios da APEC. Essas mudanças resultaram em um aumento no fluxo de imigrantes provenientes dessas nações.

A gestão de funcionários estrangeiros é regida pelo Decreto 46/2011/NØ-CP, que estabelece a chamada "Migração Gerenciada" para trabalhadores e estudantes legais vindos de fora do Sudeste Asiático. Este processo é administrado pelo Ministério da Polícia do Vietnã, com as solicitações processadas em embaixadas ou consulados vietnamitas.

Permissões de Trabalho

Para obter uma permissõo de trabalho no Vietnã, o estrangeiro deve cumprir os seguintes requisitos:

Ter no mínimo 18 anos de idade;
Possuir experiäncia educacional relevante para a vaga pretendida;
Apresentar registros médicos e declarar quaisquer antecedentes criminais;
Ser patrocinado por uma empresa devidamente registrada no Vietnã.

As permissões de trabalho padrão têm validade de 24 meses. Vale ressaltar que a permissõo não é exigida para estadias inferiores a trés meses. O órgão responsável pela emissão desses documentos é o Departamento de Trabalho, Inválidos e Sociedade.

Imigração Irregular

A imigração irregular no Vietnã manifesta-se principalmente através de indivíduos que utilizam vistos de turista ou isenções de visto para trabalhar ou estudar, pessoas que entram no país sem a devida autorização, ou aqueles que excedem o prazo de permanção (overstay).

Durante a pandemia de COVID-19, o governo vietnamita intensificou a fiscalização contra a imigração ilegal, citando o aumento de entradas irregulares vindas de países vizinhos, especialmente da China. A partir de março de 2020, as rotas legais de entrada para estrangeiros foram drasticamente reduzidas, com poucas exceções.

Gestão de Excesso de Permanção (Overstay)

Documentação de visto — O processo de regularização de vistos excedidos exige o pagamento de multas e táxas de extensão.

Estrangeiros que excedem o prazo de seu visto de turista podem solicitar a extensão, desde que paguem a multa correspondente. O processo envolve o contato com o Escritório de Imigração local para o pagamento de duas táxas: a multa por excesso de permanção e a táxas de extensão. Caso o pedido de extensão seja negado, o indivíduo deve pagar a táxas de visto de saída e deixar o país. Para excessos de até dois dias, o pagamento da multa pode ser realizado diretamente no aeroporto.