Revista Europeia de Relações Industriais
Pontos principais
- Fundada em 1995 e publicada pela SAGE Publications.
- Periódico trimestral revisado por pares focado em relações industriais europeias.
- Indexada no Scopus e no Social Sciences Citation Index.
- Editada inicialmente por Richard Hyman durante 25 anos.
A European Journal of Industrial Relations (em português, Revista Europeia de Relações Industriais) é um periódico acadêmico trimestral, revisado por pares, dedicado ao estudo das relações industriais no contexto europeu. A publicação foca nas implicações teóricas e práticas dos sistemas de trabalho, negociações coletivas e a interação entre empregadores, trabalhadores e o Estado na Europa.
Histórico e Edição
Estabelecida em 1995, a revista é publicada pela SAGE Publications. Durante seus primeiros 25 anos de existência, a edição foi liderada por Richard Hyman, figura central no desenvolvimento da publicação. Atualmente, o cargo de editor-chefe é ocupado por Guglielmo Meardi, vinculado à Scuola Normale Superiore.
Indexação e Impacto Acadêmico
A revista possui reconhecimento internacional, sendo indexada em bases de dados fundamentais para a pesquisa em ciências sociais, como o Scopus e o Social Sciences Citation Index.
Em termos de métricas de impacto, o Journal Citation Reports indicou que, em 2019, a publicação possuía um fator de impacto de 1,347. Naquele período, a revista ocupava a 14ª posição entre 27 periódicos classificados na categoria de "Relações Industriais e Trabalho" (Industrial Relations & Labor).
Perguntas frequentes
O que é a European Journal of Industrial Relations?
É um periódico acadêmico trimestral revisado por pares que analisa as relações industriais na Europa, abordando tanto aspectos teóricos quanto práticos.
Quem publica a revista?
A revista é publicada pela SAGE Publications.
Qual a periodicidade da publicação?
A publicação é trimestral.
Qual a importância da revista no campo do trabalho?
A revista é indexada em bases como Scopus e Social Sciences Citation Index, sendo reconhecida academicamente na categoria de Relações Industriais e Trabalho.